Onze reis naar Net Zero

De System C & Graphnet Care Alliance zet zich volledig in om Net Zero-emissies te bereiken en de impact ervan op klimaatverandering te verminderen. In 2022 hebben we dit geformaliseerd door te beloven dat we Net Zero zullen bereiken in overeenstemming met de wetenschappelijk onderbouwde doelen die zijn vastgelegd door het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake klimaatverandering (UNFCCC). Als onderdeel hiervan hebben we een uitgebreide Plan voor koolstofreductie met als doel het bereiken van Net Zero in 2045 en een reductie van 50% in uitstoot in 2030.

In de komende 12 maanden zullen we werken aan plannen om onze tijdlijn voor het bereiken van Net Zero aanzienlijk te versnellen.

We hebben onze verantwoordelijkheid voor het milieu altijd zeer serieus genomen - het is zelfs al 40 jaar een integraal onderdeel van onze cultuur. De Care Alliance brengt twee van de meest innovatieve technologiebedrijven op het gebied van gezondheidszorg en sociale zorg in het VK samen, Systeem C (waaronder het systeem C, Liquidlogic en CareFlow Geneesmiddelenbeheer merken) en Graphnet-gezondheid (waaronder de Graphnet en Docobo merken) om zorgverleners, geïntegreerde zorgsystemen en lokale autoriteiten te helpen betere, veiligere en snellere zorg te leveren aan de miljoenen mensen waarvoor ze verantwoordelijk zijn. Deze missie gaat hand in hand met het helpen van de NHS en andere organisaties om hun afhankelijkheid van papier en andere inefficiënte systemen te verminderen, waardoor ze het milieu minder belasten. We zijn ook sterk betrokken bij de volksgezondheid, via Graphnet, waar het verband tussen het welzijn van de mens, hun gemeenschappen en de omgeving waarin ze leven (inclusief blootstelling aan vervuiling) een steeds grotere prioriteit en aandachtsgebied wordt.

We hebben al verschillende COXNUMX-reductie-initiatieven geïmplementeerd, waaronder:

• Invoering van verschillende recyclingpunten op 13 van onze 16 vestigingen.
• Installatie van LED-verlichting in 7 van onze sites.
• Invoering van een elektrisch voertuig ('EV') regeling in FY21/22 voor medewerkers om EV's te kopen via salarisoffers.
• Deelname aan de fiets-naar-werkregeling van de overheid sinds FY14/15. We meten het woon-werkverkeer van werknemers in 2022/23 en begrijpen het volledige voordeel van deze regeling.
• Twee van onze kantoren hanteren 100% tarieven voor hernieuwbare energie (Maidstone en Sheffield).
• Omarmde alternatieve en hybride werkmodellen na de wereldwijde COVID 19-pandemie.

We zijn ons er terdege van bewust dat er nog veel ruimte is voor verdere verbetering, terwijl we doorgaan op onze weg naar Net Zero in de Care Alliance. Er staan ​​verschillende andere initiatieven op stapel, zoals de ontwikkeling van een duurzaam reisbeleid met een focus op het verminderen van de CO3-uitstoot, het verzamelen van volledige en nauwkeurige gegevens over het werkelijk geproduceerde afval per kantoor, en het meten van verdere Scope 100-emissies, inclusief woon-werkverkeer van werknemers en eventuele transport en distributie (stroomopwaarts en stroomafwaarts). We werken er ook aan om LED-verlichting te installeren in elk kantoor dat deze momenteel niet heeft en om alle resterende kantoren tegen 2026 over te schakelen naar XNUMX% hernieuwbare tarieven.

We zullen onze voortgang regelmatig intern en extern delen, zowel via deze pagina als onze andere communicatiemiddelen, waaronder sociale media, mediarelaties en nieuwsbrieven voor klanten. We kijken ernaar uit u op de hoogte te houden terwijl we werken aan onze COXNUMX-reductiedoelstellingen.

U kunt ons volledige COXNUMX-reductieplan downloaden hier (kg-versie) of hier (metrische tonnen versie).